Os participantes na 4.ª edição do programa de formação e mentoria "Novas Lideranças | Para um Desporto +Igual" voltaram a reunir-se nos dias 31 de outubro e 1 de novembro, em Santa Cruz, para o segundo e último bootcamp presencial. Foi o derradeiro momento de formação antes da conferência final, momento em que cada participante irá apresentar o projeto que está a desenvolver na sua organização desportiva. Depois de no primeiro encontro, no Porto, terem sido lançadas as bases em torno da igualdade de género, da comunicação e da liderança, este segundo fim-de-semana transformou ideias em projetos concretos e preparou os formandos para os comunicar com confiança.

Os trabalhos arrancaram com Carla Rocha, formadora na área da comunicação e professora Auxiliar na Nova School of Business and Economics, numa sessão dedicada à construção de um bom pitch. Partindo da ideia de que um pitch é, antes de mais, uma conversa, os participantes exploraram diferentes formas de estruturar uma mensagem, o equilíbrio entre factos e narrativa e o papel do corpo e da voz na forma como uma ideia chega a quem ouve.

Isabel Cruz e Isabel Rosinha, da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, conduziram duas sessões dedicadas aos planos de ação para a igualdade nas organizações desportivas. O grupo percorreu as várias etapas de um plano, desde o diagnóstico à definição de objetivos, medidas, indicadores e metas, passando pelo enquadramento legal e pela importância de olhar para a distribuição dos recursos com perspetiva de género. Em grupos, os participantes identificaram problemas e respetivas causas e definiram medidas concretas para promover a igualdade nas suas próprias organizações.

Um dos momentos marcantes do primeiro dia do bootcamp foi a conversa com Miriam Rautenberg e Joana Fortuna, participantes da edição anterior, moderada por Carla Rocha e Filipa Cavalleri. As antigas formandas partilharam a experiência de construir e implementar planos para a igualdade nas suas organizações, mostrando aos novos participantes que os projetos nascidos no programa podem ganhar vida real.

Liderar pessoas, gerir conflitos

O segundo dia arrancou com uma sessão de trabalho orientada por Carla Rocha e Elisabete Jacinto, coordenadora pedagógica do programa, dedicada à estruturação dos projetos. Com o apoio da equipa de formação, os participantes revisitaram as suas ideias iniciais e clarificaram o problema a que cada projeto pretende responder, os objetivos a alcançar e os passos necessários para o pôr em prática nas suas organizações. Depois o trabalho prosseguiu com a comunicação em destaque. Na sessão “Pitch: vamos praticar!”, conduzida por Carla Rocha, os participantes ensaiaram a apresentação dos seus projetos, aplicando as técnicas exploradas no dia anterior. Cada apresentação foi seguida de comentários da formadora e do grupo, num exercício de partilha que permitiu identificar pontos fortes e aspetos a melhorar antes da conferência final.

Seguiram-se duas sessões conduzidas por Vera Pedragosa, da Universidade Autónoma de Lisboa. Na primeira, dedicada à liderança nas organizações, os formandos refletiram sobre as competências de quem lidera e sobre diferentes estilos de liderança, pondo-os à prova num exercício de role-playing inspirado num cenário desportivo. Na segunda, o foco esteve na gestão de equipas e na resolução de conflitos. A partir de um caso prático, os grupos identificaram as causas de uma divergência num clube e apresentaram estratégias para o resolver.

"Ao longo destes 2 bootcamps foi notória a evolução destes jovens líderes no que se refere à sua capacidade de identificar e analisar situações de desigualdade entre mulheres e homens no desporto. Ao concluir estes programas ficaram mais aptos para atuar de uma forma positiva nas suas organizações desportivas contribuindo para um desporto mais igual e inclusivo", sublinha Elisabete Jacinto, coordenadora pedagógica do programa.

Até à conferência final, os participantes continuarão a trabalhar com os seus mentores e mentoras para afinar os projetos e consolidar as aprendizagens. Na conferência final, agendada para 3 de dezembro, assinala-se o encerramento do programa, e os e as jovens dirigentes vão apresentar os seus projetos em formato de pitch, junto de representantes de organizações desportivas.

O programa "Novas Lideranças | Para um Desporto +Igual" é promovido pelo Comité Olímpico de Portugal, com o apoio da Solidariedade Olímpica, e conta com a parceria do Instituto Português do Desporto e Juventude e da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género.